1、简历投递

选择应聘岗位进行简历投递。

2、素质测评

投递简历后，将发给应聘者素质测评的网址和通行证号，需要您在规定时间内完成基本素质测试。

3、笔试

通过简历筛选的应聘者，我们将以邮件的方式通知应聘者参加笔试。

4、多轮综合面试

通过笔试的应聘者，我们将以邮件通知本人参加多轮综合面试，请提前15分钟抵达面试地点。多轮综合面试将由多位面试官分多次考察应聘者的通用技能与专业技能。通用技能面试将由HR考官考察应聘者的综合素质，专业技能面试将由专业技术考官根据岗位能力要求考察应聘者的专业知识及技能。

5、高层领导终面

通过多轮综合面试的应聘者，我们将以电话通知本人参加高层领导终面，请提前15分钟抵达面试地点，高层领导终面将由集团高层领导对应聘者的知识、技能、态度等进行最终的考察，决定是否录用。

6、签约面谈

通过以上流程者，我们将以电话通知面谈时间及地点。 面谈内容包括：薪酬、福利，工作岗位、职责、签约时间、地点、方式，答疑与交流。 请应聘者携带：就业推荐表、成绩单、荣誉证书、等级证书、资格认证等原件。

7、签订协议

通过以上流程者将正式与西南集团签约。