Étapes clés
1990 : Le Groupe Signam a été officiellement créé, avec pour objectif la construction d'entreprises intégrées dans la production, la transformation et le commerce du bois.
1994 : L'entreprise a fait l'objet d'une restructuration d'actifs et a attiré de nouveaux investissements, entraînant une croissance multipliée par 20 au cours de la décennie suivante.
2001 : L'entreprise a ajusté sa direction de développement en acquérant des sociétés de construction et en faisant leur entrée dans le marché immobilier. Au cours de la décennie suivante, le Groupe Signam a créé diverses filiales au sein du groupe.
2003 : Le Groupe Signam a subi une restructuration stratégique, attirant des talents exceptionnels tant du marché intérieur qu'étranger, et a réalisé des percées significatives en se développant sur plusieurs marchés internationaux.
2005 : Les bureaux régionaux du Groupe Signam ont obtenu leur indépendance financière et une restructuration des ressources.
2011 : L'entreprise a élargi son champ d’action et a fait ses premiers pas dans les secteurs forestier, minier et des nouvelles énergies.
2016 : Le Groupe Signam a établi des sociétés d'investissement filiales et a remporté des succès préliminaires dans le soutien aux nouvelles énergies et aux secteurs des produits liés aux nouvelles énergies.
2019 : Le Groupe Signam a achevé le processus de restructuration des actifs à l'étranger, de fusions et de cessions pour atténuer les risques, permettant ainsi à l'entreprise de s'engager dans des activités commerciales plus dynamiques.
Le Groupe Signam a connu 30 années de croissance, en adhérant toujours à l'objectif "d'intégrité et d'esprit d'entreprise au profit de la société et en unissant les gens à la culture d'entreprise", et à la philosophie "servir avec émotion, travailler avec cœur ; aimer le travail, être honnête et autodiscipliné". Cela a permis de créer une équipe forte avec "des employés fidèles, des entreprises puissantes et un développement prometteur". Les employés du Groupe Signam croient au service et sont pleins d'énergie positive pour servir la société, mettre en pratique les valeurs de l'entreprise et servir les moyens de subsistance des gens et le développement social. Grâce aux efforts inlassables et à la lutte de plusieurs générations d'employés de Signam au cours des 30 dernières années, le groupe s'est développé en suivant l'évolution rapide du paysage économique national et les vagues de réforme. Le Groupe Signam a suivi une trajectoire de réforme qui lui a permis de croître au milieu des défis, de se transformer à travers les épreuves et de se développer au milieu du changement, créant une brillante réussite après l'autre. Cela représente non seulement l'expansion de l'échelle de développement de l'entreprise, mais aussi la sublimation de sa philosophie d'entreprise dans la pratique. C'est un témoignage extraordinaire du travail acharné, de la lutte, de l'audace et de l'esprit de pionnier de tous les employés du Groupe Signam.